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Monteur (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Referenznummer: 2023-JB000002

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Wer wir sind:

Arbeitsplatzergonomie Regele steht für eine ganzheitliche Betrachtung des Arbeitsplatzes und den Verkauf und Vertrieb von hochwertigen Produkten von renommierten Markenherstellern, wie z.B.

  • Industrie- und Bürostühle
  • ergonomisches Arbeitszubehör
  • Senioren-Stühle
  • Arbeitsplatzmatten
  • Sitz-Steh-Arbeitstische
  • Aufstehhilfen
  • Bodenmarkierungen
  • Stehhilfen und Hocker
  • Wellness-Sessel

Wir bieten individuell optimierte Lösungen für Produktions- und Büroarbeitsplätze sowie persönliche und fachkompetente Beratung vor Ort.

Ihre Aufgaben:

  • Selbständige Planung und Durchführung von Wartung/Reparatur von Arbeits- und Bürostühlen
  • Auslieferung und korrekte Montage von hochwertigen Schreibtischen und Bürostühlen
  • Ausliefern und Verlegen von ergonomischen Steharbeitsmatten
  • Freundlicher und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kund:innen
  • Allgemeine Lagertätigkeit wie Verpacken, Einlagern usw.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung (m/w/d) in einem handwerklichen Beruf z.B. als Schreiner/Tischler, Schlosser, [Holz-]Mechaniker, Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice oder einem anderen ähnlichen Beruf
  • Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick
  • Eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten sowie Belastbarkeit
  • Fähigkeit flexibel mit auftretenden Problemen lösungsorientiert umzugehen
  • Führerschein Klasse B
  • CAD-Kenntnisse wären wünschenswert (ALCD/AutoCADLT)
  • Sicherer Umgang mit PC

Wir bieten:

  • abwechslungsreiche Aufgaben und interessante Herausforderungen
  • gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in persönlicher und fachlicher Hinsicht
  • flache Hierarchien
  • variable Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub p.a.
  • ausreichend Parkplätze
  • ein herzliches und motiviertes Arbeiten im Team

Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum bevorzugt per E-Mail oder auf dem Postweg an:

Helmut Graf
helmut.graf@ae-regele.de

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